特讯热点！职工医保个人账户资金共济新规：如何让家人共享医疗保障？

职工医保个人账户资金共济新规：如何让家人共享医疗保障？

[城市，日期] - 随着我国职工医保制度改革的不断深入，职工医保个人账户资金共济政策已于2024年5月1日起正式实施。该政策旨在提高医保基金使用效率，减轻参保职工个人医疗费用负担，并实现家庭成员之间医疗保障的有效共享。

**根据新规，职工医保参保人员可以将个人账户资金共济给其配偶、父母、子女等家庭成员。**具体而言，共济对象包括：

• 参保职工的配偶；
• 参保职工的父母；
• 参保职工的子女（未成年子女、在校学生、已毕业未就业子女）。

职工医保个人账户资金共济的方式有两种：

• **授权委托方式：**参保职工可以通过医保经办机构授权委托其家庭成员使用个人账户资金。
• **代扣划拨方式：**参保职工家庭成员在就医购药时，可以使用参保职工的个人账户资金进行直接扣划。

职工医保个人账户资金共济的具体流程如下：

• 参保职工本人携带身份证、医保卡等相关材料，前往医保经办机构办理授权委托或代扣划拨手续。
• 参保职工家庭成员在就医购药时，携带参保职工的医保卡和本人身份证件，即可使用参保职工的个人账户资金进行结算。

**需要注意的是，职工医保个人账户资金共济仅限于支付参保人员及其家庭成员在定点医疗机构发生的合规医疗费用。**具体包括：

• 住院医疗费用；
• 门诊医疗费用（部分地区已开通）；
• 特殊门诊医疗费用（如慢特病、门诊大病等）。

**职工医保个人账户资金共济政策的实施，有利于提高医保基金的使用效率，减轻参保职工个人医疗费用负担，并实现家庭成员之间医疗保障的有效共享。**参保职工及其家庭成员应积极了解相关政策，并合理使用个人账户资金，享受医保待遇。

请注意：

• 本新闻稿仅供参考，不构成任何法律建议。
• 本新闻稿中的信息可能存在误差或遗漏。
• 建议您咨询相关医保经办机构获取最新政策信息。

蔚来秦力洪呼吁行业携手共建换电体系：电池寿命问题迫在眉睫

北京 - 在近日举办的第十六届中国汽车蓝皮书论坛上，蔚来汽车联合创始人、总裁秦力洪发表演讲，呼吁包括华为在内的更多车企加入换电阵营，共同应对汽车电池寿命带来的挑战。

秦力洪指出，随着电动汽车保有量的快速增长，电池寿命问题已经成为行业亟待解决的难题。从2025年起，预计将有约2000万辆电动汽车动力电池陆续脱离质保期，如果按照平均8万元每块电池的更换成本计算，总额将高达1.6万亿元。这笔巨大的开支不仅会给车主带来沉重的经济负担，也可能对环境造成二次污染。

他强调，换电模式可以有效解决电池寿命问题，为用户提供更加便捷、经济、环保的用车体验。蔚来已经率先在换电领域取得了成功，目前累计建成换电站超1000座，服务超20万用户。

秦力洪特别呼吁华为加入换电阵营，发挥其在技术和产业链方面的优势，助力换电体系的快速普及。他表示，蔚来愿意与华为开放合作，共同打造面向未来的电动汽车能源生态。

业内人士普遍认为，秦力洪的呼吁具有重要意义。随着新能源汽车产业的快速发展，电池寿命问题将日益凸显，换电模式有望成为未来主流的电动汽车补能方式。华为作为全球领先的技术企业，如果能够加入换电阵营，将无疑会对行业发展产生重大推动作用。

以下是新闻稿的几点补充：

• 除了电池寿命问题之外，秦力洪还谈到了其他一些影响电动汽车普及的关键因素，包括充电速度、续航里程、电池成本等。他呼吁行业共同努力，加快电动汽车相关技术的研发和应用，推动产业升级。
• 华为尚未对秦力洪的呼吁作出回应。不过，华为此前曾表示对换电模式持开放态度，并正在积极布局相关业务。
• 换电模式与充电模式相比，具有明显的优势，但也存在一些不足，例如换电站建设成本高、对电池标准化要求高等。未来，如何进一步完善换电模式，使其更具经济性和通用性，将是行业需要重点研究的课题。